“社保繳費滿15年就可以不繳了嗎?”登上熱榜 , 引發關注 , 原來一個網友社保已經繳費滿15年,到了新的公司,新的公司勸這位網友別再繳納社保了,這樣到手的工資會更多,而且因為已經夠了15年,也可以退休 。這樣行得通嗎?

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【個人社保繳費證明怎么查詢打印 職工社保繳費證明怎么查詢打印】答案是否定的 。
在單位工作必須繳納社保在單位工作,職工必須參加社保 , 由單位和個人共同繳費 。社保包括養老保險、醫療保險(生育保險)、失業保險、工傷保險 。
按照社保法的規定,在單位工作的話,參加社保是強制性的,并不能自行選擇不繳納 。在單位工作 , 不繳納社保是違法的 。
這家公司之所以忽悠員工滿15年就別再繳納社保,其實是為了讓自己省錢,減少單位的社保支出 。因為在社保繳費中,單位繳費是占據大頭的,以養老保險為例,單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8% 。
也就是說 , 在單位工作,不管你之前的社保繳費年限是否滿15年,都需要繼續繳納社保,自愿不繳納社保的協議違反了社保法強制性規定,是無效的 。
參保人員需要注意三件事對于參保人員來說 , 千萬不要聽信外界讓你斷繳社保的忽悠,同時需要注意三件事,要格外保持清醒 。
第一,社保不只是養老保險 , 停繳社保會影響醫保等其他待遇 。很多人認為社保就是養老保險 , 其實不是,社保的范圍要大于養老保險 , 社保包括養老保險,還包括醫療保險(生育保險)、失業保險和工傷保險 。
其中,養老保險的最低繳費年限是15年,到退休年齡繳費滿15年就能領取養老金 。但是如果你只是因為養老保險繳費滿15年就停繳了,那就會無法享受醫保等其他待遇 。
尤其是醫保 , 醫保也有退休的最低繳費年限 , 多數地區是要求男繳費滿25年,女繳費滿20年,所以,對于醫保來說,只繳費15年是不夠用的,沒有達到最低繳費年限就無法在退休后不繳費就享受醫保待遇的 。所以,不要覺得滿15年就夠用了,社保不要隨意停繳 。
第二,斷繳社保弊大于利,可能會影響買房買車資格 。總體來看,社保繳費滿15年就斷繳,這是弊大于利的 。
因為不要覺得只是斷繳的社保,在一些城市,社保的連續繳納年限是關系著享受其他待遇資格的,比如一些城市買房買車搖號的話是需要社保連續繳納5年,如果斷繳了就要重新計算了,也就會因為斷繳社保而喪失相應的資格 。
第三 , 養老金是多繳多得長繳多得,最低繳費15年未來可能不夠用 。具體到養老保險來說,15年只是最低繳費年限,而養老金是多繳多得長繳多得,繳費年限越長,以后的養老金才會越高,15年的繳費年限拿到的養老金是比較少的,只有提高繳費年限,養老金才會更高,退休生活才更有保障 。
而且,更重要的是,隨著以后實施漸進式延遲退休,養老保險的最低繳費年限也可能會進行調整 。根據人社部2021年公布的《力資源和社會保障事業發展十四五規劃》,逐步提高領取基本養老金最低繳費年限 。
因此,以后養老保險可能不只是要求15年了,可能會延長,到時候15年就不夠用,就會影響退休領取養老金了 。所以,繳費年限要盡量長一些,這樣才會更保險 , 對于退休待遇也有好處 。
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