不少公司都會設置績效獎金 ， 以員工個人的能力來給予相應的薪資，每個月員工拿到的績效獎金可能都會不一樣 。那么績效什么意思呢？
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1、績效是組織中個人（群體）特定時間內的可描述的工作行為和可衡量的工作結果，以及組織結合個人（群體）在過去工作中的素質和能力，指導其改進完善，從而預計該人（群體）在未來特定時間內所能取得的工作成效的總和 。
2、績效是指組織、團隊或個人，在一定的資源、條件和環境下 ， 完成任務的出色程度，是對目標實現程度及達成效率的衡量與反饋 。
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