【事業(yè)單位在編人員辭退最新規(guī)定】有下列情況的事業(yè)編制職工可以辭退
犯嚴(yán)重錯(cuò)誤有事實(shí)根據(jù)的
由單位有關(guān)行政領(lǐng)導(dǎo)或人事(組織)部門提出書(shū)面意見(jiàn)，說(shuō)明辭退理由和事情依據(jù) 。
并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)集體決定 。
按人事管理權(quán)限辦埋辭退手續(xù) 。辭退要形成書(shū)面決定，并通知當(dāng)事人，報(bào)同級(jí)政府人事部門備案 。
發(fā)給當(dāng)事人《辭退證明書(shū)》 。辦埋相關(guān)手續(xù)，如發(fā)給辭退費(fèi)，做好工作和公共財(cái)物交接，人事檔案轉(zhuǎn)移，社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移等

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