社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會經(jīng)濟制度 。那么用人單位不給交社保怎么辦呢？快來看看吧！

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1、如果是合法用人單位不給交社會保險 ， 違反了社會保險法與勞動法、工商保險條例等法律法規(guī) 。
2、同時也侵害了勞動者的合法權(quán)益 ， 勞動者可以向用人單位所在地的勞動監(jiān)察部門投訴并主張自己的法定權(quán)益 。
3、也可向稅務(wù)機關(guān)負責(zé)社會保險征收的部門投訴，同時按照《勞動合同法》第38條的規(guī)定 ， 用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同，并要求用人單位支付經(jīng)濟補償金 。
【孕期公司不交社保不給工資 懷孕不上班社保是由公司繳納嗎?】經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付 。

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